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Foire aux Questions

Voici une liste de questions fréquentes posées à nos conseillers en ressources humaines. Si jamais parmi ces questions vous ne trouvez pas votre réponse, n’hésitez pas à nous contacter.

 

Quel est le type de main d’œuvre que vous embauchez ?

Nous procédons à l’embauche de plusieurs types de main d’œuvre. Principalement, nous sommes à la recherche de :
chauffeur de classe 1 ou classe 3,
opérateur (manœuvre ou journalier),
mécanicien de véhicules lourds,
superviseur de production (surintendant).

 

Est-ce que j’ai besoin d’un diplôme et de l’expérience pour être admissible à vos postes?

Il n’est pas nécessaire de posséder un diplôme pour postuler chez Axcio. Toutefois, la possession d’un diplôme sera considérée comme un atout. L’expérience dans le domaine sera aussi considérée comme un atout. Toutefois, Axcio cherche principalement du savoir-faire et du savoir-être, et surtout, des candidats qui cadrent avec notre mentalité.

 

Est-ce obligatoire d’avoir un permis de conduire?

Selon le poste sur lequel vous postulez, le permis de conduire valide est nécessaire.

 

Quelle est la différence entre un permis de conduire classe 1 et classe 3 ?

Pour certains de nos postes, il est nécessaire d’avoir un permis de classe 1 ou 3. Le permis de classe 3 permet de conduire des camions et le permis de classe 1 permet de conduire l’ensemble des véhicules routiers. Pour plus d’informations sur les classes de permis de conduire, visitez le site de la SAAQ.

 

Quels sont les horaires de travail ?

Les horaires de travail sont variables d’un poste à l’autre. La plupart de ceux-ci offrent des horaires en alternance et sont d’environ 40 heures par semaine. Pour plus d’informations sur nos conditions de travail, contactez notre équipe de ressources humaines.

 

Quels sont les salaires offerts ?

Les salaires de chacun de nos postes sont variables et sont établis en fonction de l’échelle salariale en vigueur lors de l’embauche. Pour plus d’informations sur nos conditions, contactez notre équipe de ressources humaines.

 

Je désire postuler comme opérateur, mais je n’ai jamais opéré de machine. Est-ce que j’ai des chances d’être embauché(e)?

Même si vous n’avez jamais opéré de machinerie lourde, nous vous invitons à postuler. Avec Axcio, lorsque vous êtes embauché(e), vous avez toute la formation nécessaire sur les machines avant de commencer l’emploi. Les formations peuvent durer quelques semaines et sont rémunérées.

 

Est-ce que vous avez des assurances collectives ?

Oui, nous offrons des assurances collectives selon les différents contrats d’embauche. Nos employés ont aussi la possibilité de participer à un régime d’épargne.

 

Si je suis embauché(e), est-ce que mes vêtements de travail seront fournis ?

Oui, tous les équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis à nos employés.

 

Si je suis embauché(e), où vais-je travailler ?

Tous les points d’entrée se font directement à l’usine. Vous n’aurez pas à vous présenter au siège social avant ou après vos quarts de travail.

 

Est-ce que je peux référer un ou des ami(s) pour travailler chez Axcio?

Oui. Les employés sont d’ailleurs fortement encouragés à référer des personnes. Nous avons un programme de référencement qui fait en sorte que pour chaque employé référé, vous obtenez un montant d’argent ainsi que la chance d’obtenir un crédit voyage à la fin de l’année. Pour en savoir plus, cliquez ici!

 

Quels sont les avantages de travailler chez Axcio ?

Il y a différents avantages à travailler chez Axcio.
• Emplois stimulants
• Vêtements et équipement de protection fournis
• Rémunération compétitive
• Assurances collectives
• Formations
• Régime d’épargne collectif
• Congés mobiles
• Et plus encore!

 

Je n’ai pas de curriculum vitae (CV) et de lettre de présentation. Est-ce que je peux quand même postuler chez Axcio?

Oui, nous invitons tous les candidats à prendre contact avec nous et à passer nous voir pour déposer une candidature.

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Travaillez avec nous!